Личный кабинет

Государственные органы, организации и субъекты квазигосударственного сектора осуществляют внутренний анализ коррупционных рисков, по результатам которого принимают меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений. Формирование антикоррупционной культуры 1. Формирование антикоррупционной культуры — деятельность, осуществляемая субъектами противодействия коррупции в пределах своей компетенции по сохранению и укреплению в обществе системы ценностей, отражающей нетерпимость к коррупции. Формирование антикоррупционной культуры осуществляется посредством комплекса мер образовательного, информационного и организационного характера. Антикоррупционное образование — непрерывный процесс воспитания и обучения, осуществляемый в целях нравственного, интеллектуального, культурного развития и формирования активной гражданской позиции неприятия коррупции личностью. Антикоррупционные стандарты — установленная для обособленной сферы общественных отношений система рекомендаций, направленная на предупреждение коррупции. Антикоррупционные стандарты разрабатываются государственными органами, организациями и субъектами квазигосударственного сектора при участии общественности и учитываются при разработке законодательства и в правоприменительной практике.

Ваш -адрес н.

Цель деятельности и задачи организации Казахстанская туристская ассоциация КТА основана в мае года при поддержке Президента Республики Казахстан. КТА является некоммерческой, неправительственной организацией, республиканской отраслевой Ассоциацией. Ассоциация стоит на защите интересов своих членов сегодня их насчитывается более , осуществляет лоббирование и пропаганду туристской отрасли РК. КТА - удобная площадка для встреч, проведения различного рода мероприятий, научных исследований, образовательных программ, семинаров, проведения презентаций, маркетинговых исследований и так далее по темам туризма.

Представители КТА находятся в городах:

местного самоуправления, организаций и граждан Казахстана по профилактике В частности проводится профилактическая работа по снижению бизнеса разрешительных процедур, по результатам которого выявлены . отчет о своей деятельности, который является средством информирования о.

Утверждает перечень реализуемых проектов и их соответствие целям и задачам организации. Состоит из 5 членов, высококвалифицированных экспертов в различных областях, обладающих высоким авторитетом и уровнем доверия со стороны общества. Центральный аппарат[ править править код ] Центральный аппарат является исполнительным органом движения, осуществляющим оперативное управление деятельностью организации и реализацией её целей и задач. Центральный аппарат состоит из 8 членов занимающихся реализацией проектов ориентированных на информационно-просветительскую работу в обществе, вовлечения граждан в общественно-политическую жизнь страны и проведение экспертно-аналитической работы.

Центральным аппаратом движения руководит исполнительный директор , отвечающий за поиск источников финансирования реализуемых проектов и их соответствие целям и задачам организации. Региональные координаторы[ править править код ] Занимаются непосредственной реализацией целей и задач движения в подотчетных регионах. Также в задачи региональных координаторов входит формирование информационно-коммуникационного хаба и интеллектуального центра для обсуждения общественных инициатив и разработки значимых политических и социально-экономических проектов, направленных на решение имеющихся проблем региона.

Основные направления деятельности[ править править код ] Деятельность движения строится вокруг трех основных направлений работы, обладающих высоким уровнем интерактивности , конвергентности и внутреннего интерконнекта. Комплексный эффект от проводимой движением работы нацелен на формирование в Казахстане гражданского общества , активно участвующего в формировании и функционировании эффективной модели государственного управления [7]. Информирование общества[ править править код ] Первое направление работы реализуется через информационно-просветительские проекты движения, среди которых информационно-коммуникационные площадки для обмена экспертными мнениями, медиа проекты, направленные на широкое освещение идей и ценностей движения, образовательные и исследовательские проекты, способствующие развитию и повышению уровня образованности молодого поколения, а также развитию экспертной аналитики и научной деятельности.

Кроме того в рамках просветительской работы издаются и распространяются общественно полезные и социально значимые учебно методические пособия. Данная работа призвана предоставить возможность реализации идей и проектов граждан с активной гражданской позицией, а также обеспечить их необходимыми ресурсами для развития, внедрения и популяризации их идей и проектов.

В рамках данного направления работы реализовано 11 проектов, имеющих высокий уровень внутренней взаимосвязи с информационно-просветительскими проектами движения.

Также представлены экспозиции регионов Российской Федерации: С 26 по 28 июня на выставке работает биржа деловых контактов в формате 2 . В выставке и форуме участие принимают представители министерств, ведомств, ТПП, деловых кругов России, Казахстана, Китая, Киргизии, Узбекистана и Таджикистана, других стран. Цель выставки — развить экономическое, научно-техническое, культурное и политическое сотрудничество между Россией и Казахстаном, установить и укрепить связи между странами.

Участники пресс-конференции, посвящённой открытию выставки и бизнес-форума, отметили, что казахстанско-российские отношения находятся в постоянном развитии и стратегически важны для обеих стран. Мы надеемся, что во время круглых столов компетентные специалисты смогут найти на них ответы.

«Альфа-Банк» в Казахстане. Кредиты, расчетные карточки, вклады, интернет банк - все виды банковских услуг для физических и юридических лиц.

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии. Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе Вы можете отписаться в любой момент. Работа В интернете без вложений из результатов в интернет-магазин, менеджер! Один из лидеров продаж в Корее! На стадии предрегистрации огромные возможности!

Возраст и национальность не имеет значение. У вас будет возможность Ну, ещё и хорошую компанию без жесткого и пафосного отношения начальник-подчиненный. Астана Оператор в интернет - кафе требуется. Женщина лет, с местной пропиской. Можно без опыта работы. Размещение рекламы в интернете сайты, соц. Сети по готовым шаблонам; Анализ эффективности работы рекламы; Ежедневная отчетность

Вопросы и ответы

О целях этого нововведения, а также о том, как оно отразилось на деятельности предпринимателей рассказал начальник управления организации таможенного контроля Комитета таможенного контроля Министерства финансов РК Александр Волков. Прежде чем говорить о самом процессе предоставления предварительной информации, хочу отметить, что его внедрение обусловлено необходимостью обеспечения, прежде всего, национальной безопасности.

Это своего рода основа для внедрения Рамочных стандартов безопасности и облегчения торговли, определенных Всемирной таможенной организацией.

Казахстанская туристская ассоциация (КТА) основана в мае года при поддержке КТА - удобная площадка для встреч, проведения различного рода предпринимателей Казахстана (ФПК),; Российского союза туриндустрии (РСТ), Осуществляет информирование общественности о деятельности.

В этом году форум будет проходить в течение трех дней. Дискуссии будут построены вокруг новых цифровых технологий и их влияния на экономику, развитие предпринимательства, международное сотрудничество. С каждым годом растет количество мероприятий деловой программы форума — в текущем году их более Какие кадры нужны в эпоху преобразований? Как всегда, муниципальные образования Оренбуржья развернут презентационные выставки своих территорий. В ходе выставки юные участники — школьники различных творческих объединений, увлеченные робототехникой, а также их педагоги продемонстрируют работу моделей роботов, проведут показательные выступления робота-художника, организуют следующие соревнования: Все желающие смогут принять участие в управлении роботами на импровизированной автомобильной трассе, попробовать поиграть в мини-футбол, а также поуправлять техникой силой мысли.

«Атамекен»: СУР в Казахстане становится механизмом предпочтения отдельным компаниям

Основные проблемы проявляются во взаимодействии внутреннего права и механизмов конвенции. Так, решения Комитета по соблюдению Орхусской конвенции и решения Конференций сторон согласно Процессуальному кодексу Казахстана не являются вновь открывшимися обстоятельствами для суда. Получается, что даже если Комитет признает нарушение положений конвенции, формально для внутреннего права Казахстана это ничего не значит. Помимо этого, суды очень долго определяют подсудность по тому или иному делу, вместо положенного месяца процедура может занимать до девяти месяцев.

I-й Международный семинар «Дни космоса в Казахстане» проводился 10 – еля года в г. Цель семинара: информирование широкой общественности о специалистов из Франции, России, Украины, Германии, Англии, Испании В рамках работы Семинара были проведены рабочие встречи с.

В указанный период, приняты меры по укреплению управленческого состава и обеспечению политической нейтральности при формировании государственного аппарата. В отличие от политических служащих, в чьи задачи входит формирование государственной политики, функция управленцев — выработка практических решений по ее реализации. На данном этапе разграничены полномочия политических служащих, ответственных секретарей и руководителей аппаратов государственных органов.

Его первое направление нацелено на формирование профессионального государственного аппарата, соответствующего стандартам ОЭСР. В отличие от позиционной модели, предусматривающей возможность занимать руководящие должности без наличия необходимого опыта, теперь поступление на государственную службу осуществляется с низовых должностей. По поручению Главы государства это стало не просто теорией, а твердым правилом. Законодательно закреплён принцип поэтапного карьерного роста с нижестоящих на вышестоящие должности на конкурсной основе и исключительно при наличии стажа на нижестоящей позиции не менее одного года.

Для этого внедрен институт внутренних и общих конкурсов, предусматривающий приоритет занятия должности для действующих сотрудников. Это соответствует установке Президента, что каждый руководитель обязан начинать с низов и проходить все управленческие ступени.

Р Е З О Л Ю Ц И Я Республиканского форума трехстороннего сотрудничества « »

Ауэзова состоялось заседание Круглого стола, посвящённого летию со дня рождения выдающегося алмаатинца А. Зенкова, организованный совместно Генеральным консульством Российской Федерации в Алма-Ате, представительством Россотрудничества в Республике Казахстан и Национальным институтом литературы и искусства им. В работе круглого стола приняли участие представители научной и творческой общественности, общественных организаций соотечественников.

В году Казахстан ратифицировал Орхусскую конвенцию. в принятии решений и недостаточное информирование граждан о нарушение при проведении общественных слушаний; принятие решения без участия окружающей среды, в том числе в России», – сказал Вадим Ни.

Казахстанских госслужащих ждет достойная зарплата, кнут вместо пряников и карьерная лестница. Если раньше оклад сотрудников государственных органов зависел исключительно от стажа и занимаемой должности, новой системой оплаты труда будет учитываться сложность выполняемой ими работы, а также эффективность. Гарантированный должностной оклад теперь будет основываться на факторно-балльной методике, которую агентство по делам госслужбы и противодействию коррупции разрабатывало на протяжении последних двух лет совместно с экспертами международной консалтинговой компании .

По словам заместителя председателя агентства Айгуль Шаимовой, для получения полноценной картины по каждой должности в системе госслужбы были задействованы все уровни госаппарата — от центра до регионов, а интервью проводились не только с руководителями госорганов, но и с исполнителями. В предложенном нами механизме все должности госаппарата разделены на 15 уровней, исходя из функциональных направлений деятельности.

Причем уровни определяются в зависимости от необходимых знаний для выполнения конкретной должности, степени ответственности за принимаемые решения и конечный результат. С внедрением новых подходов мы отойдем от выплат госслужащим равной зарплаты, независимо от их вклада в деятельность госоргана. По аналогичной схеме работают госаппараты в США, Новой Зеландии, Франции и Германии, а вместе с ними компании Казахстана, частного и квазигосударственного секторов.

С этого года новую методику оплаты труда апробируют и четыре госструктуры: О сроках внедрения проекта в масштабе республики, уточнили в ведомстве, станет известно по завершению пилота. К слову, в Казахстане на сегодняшний день работает свыше 90 тысяч госслужащих. При этом фонд оплаты труда составляет миллиардов тенге. В рамках пилотного проекта агентство по делам госслужбы и акимат Астаны получат из республиканского бюджета дополнительно по два миллиарда тенге.

«Эксперт РА Казахстан» отзывает рейтинг кредитоспособности АО «Фридом Финанс»

Официальное трудоустройство по рабочей визе круглый год. Виза дается на 1 год под конкретного работодателя. Минимальный срок работы - 4 месяца.

для экономик России, Казахстана и Азербайджана. Процветающие которые специализируются на работе с нефтегазовыми компаниями . бизнеса. Постоянное взаимодействие с клиентами. Мы работаем с . предназначена для информирования финансовых .. обширным опытом в проведении.

Семинар был посвящен предстоящему запуску первого казахстанского спутника дистанционного зондирования Земли далее — КС ДЗЗ и приурочен к Международному дню полета человека в космос, который ежегодно отмечается 12 апреля. В рамках семинара была проведена выставка космических снимков. Также были представлены доклады по следующим тематикам: Продемонстрированы технологические решения в области применения данных ДЗЗ, системы высокоточной спутниковой навигации далее — СВСН , создания геоинформационных систем, а также планы по созданию, разработке и запуску казахстанских космических аппаратов ДЗЗ.

Большую заинтересованность потенциальных клиентов вызвала реализация архивных космических снимков и снимков новой съемки, их стоимость и оперативность получения, создание продуктов с высокой добавленной стоимостью мозаики, ЦМР, ЦММ , услуги по созданию электронных карт и космическому мониторингу, услуги по привязке космических снимков ДЗЗ к высокоточным координатам в рамках проекта СВСН, создаваемая на территории Казахстана сеть дифференциальных станций СВСН.

Также потенциальные клиенты интересовались возможностью организации обучения обработке данных ДЗЗ. Для обеспечения обратной связи с участниками Семинара было проведено анкетирование участников, в результате которого была получена информацию о потенциальных клиентах и их потребностях в данных ДЗЗ. Также по результатам анкетирования, было выявлено, что, по мнению большинства участников, Семинар прошел на высоком организационно-техническом уровне и участники выражали пожелания о проведении данного Семинара ежегодно.

Данный семинар был посвящен первым результатам космической системы дистанционного зондирования Земли.

Часто задаваемые вопросы и ответы

Костанай Костанайская областная ТПП при участии областной налоговой инспекции Костанайской области февраль Обсуждение изменений в налоговом законодательстве; разъяснение вопросов возврата НДС между предприятиями Республики Казахстан и Российской Федерации. Подготовка и организация приема делегации Северо-Казахстанской области Республики Казахстан в г. Торгово-экономическая миссия предпринимателей Алтайского края в г.

Внедренное я текущего года предварительное информирование о товарах, обсуждения среди участников внешнеэкономической деятельности. в первую очередь на создание благоприятных условий для бизнеса. Комитетом проводится работа по интеграции информационных систем.

Присоединяйтесь к нашей семейной онлайн-школе иностранных языков в качестве преподавателя! Методическая поддержка проектов; Отслеживание и информирование об изменениях в системе образования; Экспертно-аналитическая деятельность; Проведение литературной правки научных текстов; Координация с авторами текстов и инженерами; На данный момент нам необходим Онлайн-консультант! Над какими задачами предстоит работать?

Онлайн консультирование клиентов нашего сайта о предоставляемых услугах; Гарантирую официальное трудоустройство и полный Можно совмещать с основной работой, учебой, декретом. Важно наличие хорошего интернета. Наличие компьютера или ноутбука. Возраст и пол значения не имеет.

Особенности международного налогообложения юридических и физических лиц - нерезидентов. Документ, подтверждающий резидентство Дата публикации: Как правило, при работе с нерезидентами, не осуществляющими деятельность через филиал, представительство, возникает объект обложения по двум налогам: КПН у источника выплаты. Чтобы не допустить ошибок при налогообложении, налоговому агенту, выплачивающему доходы нерезиденту, необходимо определить - попадает ли выплачиваемый доход под налогообложение у источника выплаты.

Так, если нерезидент зарегистрирован в государстве с льготным налогообложением, то в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи Налогового кодекса все полученные им доходы от выполнения работ и услуг подлежат налогообложению у источника выплаты независимо от места их выполнения.

Премьер-Министр Республики Казахстан Официальный сайт . что и зачем делает Правительство, нуждаются и бизнес Казахстана, и обычные . ВВП не отражает долгосрочный характер экономической деятельности. .. проводиться регулярная работа по проактивному информированию бизнеса об.

Анализируются температурные графики, показания и исправность приборов учета. Проверяется достоверность и полнота учета. Анализируются показания и исправность приборов учета. Мониторинг систем водоснабжения Выполняется контроль параметров давления и расхода воды в системах водоснабжения. Мониторинг систем автоматического регулирования Выполняется контроль режимов и параметров работы систем автоматического регулирования теплоснабжения.

Диспетчеризация лифтов Выполняется диспетчерский контроль лифтового оборудования с визуальным и звуковым информированием диспетчера. Фиксируются вызовы диспетчера на переговорную связь из кабины и машинного помещения лифта. Осуществляется цифровая двусторонняя переговрная связь с лифтом. Фиксируются действия диспетчера по обработке поступающей оперативной информации о техническом состоянии лифтов.

ЯМОЧНЫЙ РЕМОНТ. Работа будет всегда.